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Más preocupada en hacer el máximo de kilómetros con el menor número de horas de trabajo y de conductores para aumentar su cuenta de beneficios a pesar de que se está en ERTE, se está olvidando de las más elementales medidas de prevención sanitaria hacía sus trabajadores y hacia los usuarios de Zaragoza que usan el autobús urbano. No es de recibo lo sucedido hoy en el que CUT hemos tenido que paralizar en pleno viernes Santo, la salida de autobuses porque no estaban señalizados los asientos qué debido al aforo limitado no debe de ser usado por los usuarios. También hemos tenido que denunciar ante la empresa la falta de mascarillas para los trabajadores del taller. (más…)

El Gobierno de España ha decidido que a partir del lunes día 13, vuelve la actividad económica no esencial. En estos momentos, con el servicio de autobús que hay en la calle, hay franjas horarias en las que es insuficiente y hay usuarios que se quedan en las paradas al no poder subir por falta de aforo. Señora Consejera, evite crispación y conflictos entre zaragozanos usuarios del autobús, no tarde ni un minuto más, dé la orden pertinente para que se vuelva a reponer el porcentaje de servicio que se tenia el 30 de marzo, en la empresa Avanza Zaragoza y en el tranvía.

CUT hemos tenido que paralizar la salida de hasta seis autobuses, porque no estaban señalizados los asientos que no se pueden usar debido a la limitación de aforo en cada autobús. La inspección de salidas y los auxiliares se han tendido que poner a señalizarlos debido a que ya se habían quedado sin autobuses de reserva disponibles. ¿Como es posible que a estas alturas suceda esto?. ¿Porque la mayoría de los problemas que surgen son en días festivos? Porque estos días no hay máximos responsables en Taller, ni en Movimiento?. O quizá es que se olvidan de que hay una empresa que trabaja los 365 días del año, las 24 horas del día y se llama Avanza Zaragoza.

Para hoy viernes día 10 CUT había solicitado una reunión de la Comisión permanente del Comité de empresa para que mancomunadamente decidiéramos medidas a tomar ante la decisión de la empresa de aprovechar el ERTE para separar parejas de conductores y con ello incumplir el convenio impidiendo la conciliación de la vida laboral y familiar de los conductores. Desgraciadamente esta solicitud la hemos tenido que anular puesto que el Presidente del Comité la había convocado a sabiendas que no cumplía los mínimos requisitos para que pudiera celebrarse, ya que de su sindicato no iba a asistir ningún vocal ya que, según el presidente, están todos de vacaciones o de baja laboral. Para evitar que se produjese la misma situación del día seis de este mes, CUT hemos decidido suspender la convocatoria y tramitar como sindicato las propuestas que queríamos plantear al Comité de empresa.

(07-04-2020)  No vamos a aceptar pérdidas de derechos, ni chantajes por parte de Avanza Zaragoza. El día 5 de abril (tendría que haber sido el día 3) no se nos ha entregado a la plantilla la nomina correspondiente al mes de marzo, ni el certificado de retención de IRPF del año 2019. El artículo 39 de nuestro convenio colectivo dice: las distribución de las nóminas se realizará con carácter preferente los días de pago en las oficinas de Caja de las 9:30 a las 13 horas y de las 20:30 a las 00:30 horas.

La empresa ha incumplido este artículo sacando un comunicado en el que decía que no las iba a entregar en Caja por motivos sanitarios de seguridad, e instaba a los  conductores que quiénes quisieran tener a su disposición la nómina tenían que entregar su correo electrónico a la dirección de la empresa. Esta decisión de la empresa entendemos que es un atentado a la intimidad de los trabajadores, una coacción y un chantaje, puesto que a nadie se le puede obligar a tener que dar su correo electrónico personal para percibir un documento como es la nómina y en este caso también el certificado de retención del IRPF. Comunicado nº 20. LEER MAS…

(07-04-2020) Denunciamos ante la Administración  el ERTE y el incumplimiento de convenio. Hoy, como alternativa, se ha celebrado pleno extraordinario de comité de empresa, puesto que ayer no pudo realizarse la reunión de la Comisión Permanente del Comité debido a que Sattra no cumplió los requisitos establecidos de representación. En este pleno se han aprobado por unanimidad todos los puntos del orden del día. CUT como convocantes de la reunión hemos propuesto interponer denuncia ante la Inspección de Trabajo puesto que entendemos que la situación sanitaria que estamos viviendo no es justificación para que no se nos entregue la nómina tal como se recoge en convenio artículo 39.

También en este pleno hemos presentado informe desfavorable al ERTE para enviárselo a la Inspección de Trabajo, tal como hemos demostrado es totalmente injustificado.

También hemos propuesto enviar escrito a la Consejera de Movilidad comunicándole el desorden en el servicio de autobús que se lleva con la implementación de los autobuses de refuerzo con los que están en la línea todo el día. Comunicado CUT. LEER MAS…

(06-04-2020) No se puede realizar la reunión de la Comisión Permanente por no asistir el vocal de Sattra, ni el Secretario del Comité. Para hoy día 6 había sido convocado por UGT y urgentemente también por CUT, un pleno de la Comisión Permanente del comité de empresa para tratar asuntos sobre el ERTE bastante urgentes. Durante el fin de semana se estuvo barajando qué día se podía celebrar para que todos pudieran asistir con su representación tal cual indica el Reglamento del comité de empresa. Desde CUT se insistió que sobre todo para que tuviese validez jurídica la Comisión permanente debería de estar compuesta tal cual dice el Reglamento un vocal por cada sección sindical, más el presidente y secretario del comité de empresa. Pues bien el presidente después de hablar con todos los sindicatos, convoco el pleno de la Comisión permanente para hoy lunes, a las 17 horas.

Ha llegado la hora y todas las secciones sindicales hemos ido con la representación que nos corresponde, menos Sattra. Comunicado CUT. LEER MAS…

(02-04-2020) El refuerzo del servicio de autobús recortado, es insuficiente. Desde el sindicato Colectivo Unitario de Trabajadores (CUT) en la empresa Avanza Zaragoza, ante los recortes de autobús urbano que por Decreto de  alcaldía se están aplicando desde el día de hoy “sine die” y que cuentan con un “refuerzo en franjas horarias de 5 a 9 horas y de 13 a 16 horas, desde nuestra óptica como trabajadores que somos participes en el servicio que se está prestando, entendemos que el recorte es excesivo por el aforo limitado de los autobuses lo que en horas punta el refuerzo no es suficiente, especialmente en las paradas de los hospitales.

Además este refuerzo no se ha tenido en cuenta en otra franja horaria que afecta a la actividad hospitalaria y residencias geriátricas.Esta franja horaria es de las 19 a 23 horas que es cuando se realiza el cambio de turno de tarde y noche. Además esta franja horaria también coincide con el cierre de supermercados de alimentación y otras tiendas similares. Por ello instamos a la Consejera de Movilidad que tome las medidas oportunas para que se amplíe el refuerzo a la franja horaria de las 19 a 23 horas. Nota CUT. LEER MAS…