Desde el sindicato CUT, se ha publicado un ENTALTO especial, realizando un análisis cronológico de lo que aconteció en el verano del año 2013, en el que la empresa entonces AUZSA, hoy Avanza Zaragoza, nada más quedarse con la contrata del servicio autobús urbano de Zaragoza, que posteriormente se demostró, judicialmente, la ilegalidad de los pliegos de condiciones de dicha contrata, ante la correspondiente demanda judicial que presentó la cooperativa de trabajadores de AUZSA (SCUT),
En ese año AUZSA, presento dos EREs a la vez, sus objetivos estaban claros: Por un lado quitarse plantilla (despidió a 153 trabajadores) y por otro y este era el objetivo principal, rebajar las condiciones económicas de la plantilla, incumpliendo el convenio que había firmado entre la representación sindical y la Dirección de AUZSA/Avanza. Para ello se escudo en una Reforma laboral que le permitía realizar estas atrocidades. La lucha de la plantilla de la empresa fue heroica, ejemplar, digna de recordarla y tenerla en cuanta. Los 153 trabajadores volvieron a la empresa y la congelación salarial, se anulo en el convenio del año 2015. Para recordar aquellos hechos, CUT ha elaborado esta publicación especial. LEE y difunde.
