Ya ha salido a la calle la revista mensual de la sección sindical de CUT en Avanza Zaragoza. Infórmate de los que sucede en el transporte urbano en Zaragoza.
Lee y difunde. CUT
(20º Reunión Convenio Colectivo – SAMA 24/9/2024)
Fin al “presentismo” de Avanza y la comisión negociadora en el Sama.
Fin a la tercera reunión y tercer fiasco en el Sama. Tras otra soporífera reunión en la que se sigue hablando por hablar y poco o nada se concreta, el portavoz de los trabajadores dice que no quiere seguir en el Sama y que se someta a votación si continuar ahí o no.
De esta forma, se evidencia lo que hasta ahora ya se sabía de forma más o menos evidente, la comisión negociadora (el comité) está dividida. Y no es que esto sea una cosa u otra, es simplemente la realidad.
SATTRA, por boca de su portavoz, manifiesta que no ve estar en el Sama y opta no seguir ahí y hacer las reuniones con la empresa en cocheras, aunque sin un calendario de reuniones y sin concretar nada más.
CCOO, UGT y CSIF, sí son partidarios de continuar con las reuniones en el Sama porque dicen que los escasos avances que se han producido en la negociación, han sido en el Sama. Nada más. Aunque ese afán de buscar la tutela del Sama en las reuniones, sin apenas nada sobre la mesa, deja por ver si no dan ya por buena casi cualquier propuesta de convenio. Veremos.
CUT, por nuestra parte afirmamos lo que llevamos diciendo desde el principio. Venir al Sama no sirve de nada, esto no es ninguna solución. Convencidos, continuamos pensando que lo que está fallando es la portavocía de la parte social y este es un problema grave que afecta a los trabajadores. Después de 20 reuniones, las 3 últimas en el Sama, ni una sola propuesta por escrito, solo debates de palabras que se las lleva el viento de una reunión a otra. Volvemos a insistir en que las propuestas sean por escrito, aunque lamentablemente las partes hacen caso omiso y continúan en la misma dinámica de deriva. (más…)
Desde Aragón, el sindicato CUT, se solidariza con los y las represaliadas y apoya la manifestación por la libertad de las 6 de La Suiza.
La movilización es una defensa también de los derechos sindicales
Un total de once sindicatos asturianos han hecho un llamamiento público a participar este próximo sábado en Gijón en la gran manifestación que tienen convocada para exigir la libertad de ‘Las 6 de La Suiza’ y para defender los derechos sindicales.
La manifestación partirá a las 12.00 horas de la plaza del Humedal. Así lo han señalado, en rueda de prensa, una representación de los sindicatos convocantes: CCOO, CGT, CNT, CSI, CT, ISA, RCT, SF, SUATEA, UGT y USO; contando también con el apoyo del SAD, del Sindicato de Estudiantes y del Grupu de Sofitu de ‘Les 6 de La Suiza’.
Todos ellos han hecho hincapié en la unión sindical para reclamar el mantenimiento de los derechos ya adquiridos, al tiempo que han recordado que los condenados por esta causa llevan más de siete años «amenazadas por el aparato policial y judicial solo por realizar acciones sindicales amparadas por la legislación vigente», han remarcado.
Sobre este asunto, han remarcado que hay seis compañeras que pueden ser detenidas cualquier día para cumplir dos condenas que consideran «injustas», una de dos años y otra de 18 meses. «Condenas impuestas sólo por participar en una negociación fallida con un empresario, por hacer concentraciones legales, por repartir folletos informativos…», han asegurado, al tiempo que han incidido en que solo ejercían derechos sindicales legítimos.
«Hay un sentimiento unánime en el sindicalismo asturiano para responder juntos a esta nueva vuelta de tuerca en la represión de los derechos fundamentales y las libertades ciudadanas», han dejado claro desde los sindicatos.
De ahí que hayan insistido en acudir masivamente a la manifestación. Una vez finalizada esta, el Grupu de Sofitu de ‘Les 6 de La Suiza’ organiza una ‘folixa solidaria’, que, desde las 14.00 a las 22.00 horas, se va a desarrollar en la pista polideportiva de Cimavilla.
Representantes de los sindicatos convocantes de la manifestación en apoyo a ‘Las 6 de La Suiza’ el sábado 28 de septiembre de 2024. – SINDICATOS CONVOCANTES ‘LAS 6 DE LA SUIZA’.
Reunión tripartita. Más de lo mismo, se mantiene el tándem Ayto&Avanza Zgz. Los problemas en el servicio y los aseos de los conductores y conductoras, continuan sin resolverse.
En el día de hoy se mantuvo reunión tripartita entre Ayuntamiento de Zaragoza, Dirección de Avanza y representantes de los trabajadores donde se trataron los siguientes temas:
- Estudio de líneas: Desde Movilidad se nos informan de los estudios realizados en horario de laborable de las líneas 29,50 y 60.
-Línea 29: Se verá incrementado el tiempo de recorrido en determinadas franjas horarias como son; las 7 horas y de 22 a 24 horas en la cual se incrementará de 1 a 3 minutos en dirección San Gregorio. En dirección Cº Las Torres precisa de un incremento de 2 a 5 minutos en las franjas horarias de 22 a 24 horas. (más…)
Hoy martes día 17, hemos vuelto a salir a la calle el sindicato CUT, junto a las organizaciones alternativas, para denunciar una nueva muerte laboral que se produjo la semana pasada. Desgraciadamente a pesar de nuestras reivindicaciones y salir a la calle, entendemos que la Inspección de trabajo no está haciendo bien los deberes, puesto que no se está obligando a las empresas a tomar medidas para evitar estos accidentes mortales.
Además de ello, la precariedad laboral contribuye a la inseguridad de los trabajadores, junto a la falta de formación. Seguiremos denunciando hasta conseguir que la Ley de prevención de riesgos se aplique al 100% en las empresas.
La lucha es el único camino.
Accidente laboral en Quinto de Ebro. Concentración día 17, martes, a las 19 h. Plaza de España.
Convoca: CGT, CUT, IA, ISTA y SOA
El pasado martes 10 de septiembre fallecía fruto de la precariedad laboral, S.M., de 31 años,
Energías Renovables de Deimos, contrata a Global Energy Services Siemsa, que subcontrata a Gilva, que a su vez subcontrata a K. B A. empresa en la que hacía dos años trabajaba S.M.
Los sindicatos CGT, CUT, IA, ISTA y SOA transmitimos nuestras condolencias a los y las familiares y amistades del trabajador.
Es triste volver a pedir una vez más a la Inspección de trabajo que garantice el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Los empresarios son muy conscientes de la escasez de medios dedicados a controlar estos sistemas que en cada nivel de subcontratación se precariza más.
En esta ocasión ha sido el trabajador S.M. el que fruto de la falta de estos medios de prevención le cayeron 8 toneladas de peso de un camión que transportaba bloques de hormigón. Son 24 en Aragón este año.
¿Son ya suficientes para que algún responsable político haga algo al respecto?
Ya estamos cansados de ir al trabajo sin la garantía de volver sano/a a casa, ¿Esperamos al siguiente para hacer algo más que concentrarnos?
El próximo martes día 17 de Septiembre, a las 19:00 horas os convocamos de nuevo en la Plaza de España, para que cada persona pueda expresarse al respecto.
Firman la nota de prensa: CGT, CUT, IA, ISTA y SOA
A todas las organizaciones sindicales del mundo, 15 minutos por el trabajo y una vida digna para los trabajadores y trabajadores y el conjunto del pueblo de Palestina.
ESP – نداء الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين والاتحاد العربي للنقابات
El 7 de octubre, los trabajadores del mundo conmemoran el Día Mundial del Trabajo Decente, una fecha en la que los sindicatos invocan uno de sus principios más importantes: defender el derecho de los trabajadores, sin discriminación, al trabajo decente.
También es una fecha que nos recuerda el paso de un año entero desde que la ocupación privó a los trabajadores y trabajadoras palestinas de su derecho a ir a trabajar y sometió al pueblo palestino a todas las formas de abuso y destrucción sistemática de las necesidades de una vida decente, como es el derecho humano al trabajo.
Con el fin de poner fin a este agravio a los trabajadores y trabajadoras y al pueblo de Palestina, paremos todos durante 15 minutos para recordar a la comunidad internacional el sufrimiento de los trabajadores y trabajadoras y del pueblo palestino, y marcar esta fecha con el cumplimiento del movimiento sindical internacional de sus principios en apoyo del derecho de los pueblos a la emancipación, la liberación y la libre determinación.
Huelga mundial de 15 minutos, el día 7/10/2024 a las 12 horas.
RESUMEN DE LA REUNION DE LA COMISIÓN DE COORDINACION 11-09-24
Resumen de Coordinación 110924
Asuntos pendientes:
Vitrinas taller: No se van a colocar. Vinilos: Están pedidos. Martillos: Están en ello, faltan colocar en los ie-tram. Camino pilón: Lo mirarán, pero ese semáforo está previsto que solo esté hasta el viernes. Patinetes: Lo revisarán. Chalecos y triángulos: Los triángulos ya están. Cámaras del 4875: Este vehículo continúa en volvo. Cuadro 380: Se ha retirado. Líneas 25 y 28: No tenemos constancia de nada. No hay nada que saber. Línea 32 vacíos bombarda: Se dio traslado a los coordinadores.
PUNTOS GENÉRICOS TRATADOS.
Horas extraordinarias. Según información facilitada por la empresa en el mes de julio de 2024 se han realizado un total de 6143 horas extraordinarias. Supone un 6,5% menos con respecto al mismo periodo del año anterior, en 2023 fueron 6569 horas extras. A nuestro entender siguen siendo exageradas, se siguen denegando fiestas pagadas diariamente y esto no puede seguir así.
Instamos a que realicen más contratación de personal, se hagan fijos a los contratos eventuales, así como la conversión de los contratos a tiempo parcial a jornada completa. Es necesaria una gestión adecuada de las fiestas pagadas para que no se arrastren anualmente y se cobren a final de año por los trabajadores como horas extras encubiertas. Se deben dar más fiestas pagadas de las estipuladas y pactadas en convenio.
AVZ. Se siguen haciendo contrataciones, en agosto un grupo de seis y en septiembre está previsto otro grupo.
Llave maestra. Seguimos a la espera de la llave maestra de los cofres de los vehículos en general. (más…)
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