REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA IGUALDAD Nº 4 5/06/24
Sin avances en el Plan de Igualdad
4º Comunicado CUT. Negociación Plan de Igualdad
Comienza la reunión preguntando por parte del portavoz a Avanza que temas quiere tratar hoy.
Empezamos con los días de lactancia, la parte social le comunica que la nueva ley pendiente de aprobar ya recoge más días de lactancia entre otros aspectos, echando en cara al director que ya le pareció que en la última reunión nos ofreciera más días.
Respecto a las excedencias con incorporación inmediata, la empresa ofrece un acuerdo y lo ve solo viable en la sección de conductores.
En cuanto al registro retributivo la empresa no quiere modificar la forma de proceder en cuanto a la forma de disgregar los diferentes puestos de la empresa. La empresa engloba diferentes puestos de trabajo en un mismo grupo, siendo diferentes.
El director intenta convencernos con uno de sus monólogos, dando vueltas y vueltas para volver a quedarnos en el mismo sitio.
Valoración CUT
La Plataforma de Igualdad lleva pocas reivindicaciones y aun así vemos difícil poder llegar a un acuerdo. Hay pequeños acercamientos en algún punto, pero en cuanto al registro retributivo tenemos un problema, CUT ya le hemos dicho por activa y por pasiva que no lo está haciendo bien, que nos oculta datos, además la ley es clara al respecto.
Según comentarios y alguna apreciación por parte del portavoz, ellos (su sección sindical) a día de hoy podrían firmar este acuerdo sin problemas y miran de reojo a las demás secciones sindicales.
La negociación está atascada y no tiene visos de mejorar hasta su firma, que veremos a ver en qué circunstancias se lleva a cabo.
