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28 de abril, dia internacional de la salud en el trabajo. La Salud no se negocia.


La salud es un derecho. La salud laboral no se negocia.

Comunicado CUT. La salud es un derecho

En 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) empezó a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. En esta cita anual que tiene lugar cada 28 de abril, se pretende promover la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campaña de sensibilización dentro de la estrategia global de la OIT destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.

Cada uno de nosotros es responsable de frenar muertes y lesiones en el trabajo. Para ello los gobiernos deben de proporcionar las infraestructuras preventivas (leyes y servicios) necesarias para garantizar la salud de los trabajadores.

Esto incluye el desarrollo de un sistema de inspección para hacer cumplir la legislación y política de seguridad y salud en el trabajo.

Los empresarios tienen que poner los medios preventivos que la Ley les obliga, y los trabajadores tenemos la responsabilidad de trabajar de manera segura y protegernos y no poner en peligro a otros, tenemos que ser conocedores de nuestros derechos y participar en la implementación de medidas preventivas.

El 28 de abril es también el día en el que el movimiento sindical mundial celebramos el recuerdo y homenaje de los trabajadores fallecidos y lesionados, para así honrar la memoria de las víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Riesgos emergentes en el trabajo

Los riesgos del trabajo nuevos y emergentes pueden ser provocados por la innovación técnica, así como la falta de formación o por el cambio social u organizativo, por ejemplo:

  • Nuevas tecnologías y procesos de producción. Tal es el caso de campos como la nanotecnología o la biotecnología.
  • Nuevas condiciones de trabajo, por ejemplo, mayores cargas de trabajo, intensificación del trabajo a raíz de los recortes de plantilla, malas condiciones asociadas con la migración por motivos de trabajo, trabajos en la economía informal.
  • Nuevas formas de empleo, por ejemplo, el empleo independiente, la subcontratación o los contratos temporales.

UN ENTORNO LABORAL SEGURO Y SALUDABLE ES UN PRINCIPIO Y UN DERECHO FUNDAMENTAL EN EL TRABAJO (OIT)

 La Organización Internacional del Trabajo (OIT) decidió incluir en junio de 2022:

“Un entorno de trabajo seguro y saludable” en el marco de los principios y derechos fundamentales en el trabajo de la OIT”

Los Convenios sobre seguridad y salud de los trabajadores, n.º 155, y el Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud de los trabajadores, n.º 187, fueron declarados convenios fundamentales.

A raíz de esta decisión, todos los Estados miembros, aunque no hayan ratificado los convenios en cuestión, tienen la obligación, derivada del hecho mismo, de su pertenencia a la Organización, de respetar, promover y realizar de buena fe y de conformidad con la Constitución, los principios relativos a los derechos fundamentales que son objeto de dichos convenios.

 ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023-2027

La EESST 2023-2027 está alineada con los ejes prioritarios del Marco Estratégico Europeo de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2027 y, particularmente, con el objetivo de anticiparse a los riesgos derivados de las transiciones digital, ecológica y demográfica.

Sus líneas de actuación también se han alineado con otras estrategias y planes nacionales en materias fundamentales como:

  • La salud mental.
  • La igualdad de hombres y mujeres.
  • El cáncer laboral.
  • La seguridad vial.
  • El cambio climático.

Sobre el papel todo son buenas intenciones, lo que de verdad hace falta es voluntad empresarial para llevarlo a cabo y que el Gobierno a través de la Inspección de Trabajo, haga cumplir las normativas correspondientes.

CUT.  28 de abril de 2023.

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